Zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek

Het kan nog aardig lastig zijn om een nieuw baantje te vinden. Zeker als je nog nooit eerder een baan hebt gehad, wijzen bedrijven je vaak af met het argument dat je geen ervaring hebt in de specifieke branche. Hoe kun je ervaring op doen als je nergens aangenomen wordt? In dit artikel zullen een aantal tips gegeven worden om je zenuwen te bedwingen en een goede indruk achter te laten tijdens je sollicitatiegesprek. Op het moment dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek ben je eigenlijk al op de helft. Waarschijnlijk heeft het bedrijf waarbij je gesolliciteerd hebt tientallen mailtjes en telefoontjes gehad. Uit deze stapel viel jij genoeg op om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Soms kiezen werkgevers er voor om je een assessment te laten doen. Zorg ervoor dat je daadwerkelijk aan de eisen voldoet die in de vacature beschreven staan zodat je deze beloften waar kunt maken. Door te liegen over je capaciteiten verspil je in feite de tijd van de werkgever en je eigen tijd. Leugens komen gemakkelijk boven water tijdens een sollicitatiegesprek. Ben dus eerlijk en geef aan dat je bepaalde vaardigheden graag wil verbeteren als je deze nog niet goed beheerst. Dit geeft aan dat je leergierig bent en snel nieuwe dingen oppakt. Bovendien is het ontzettend belangrijk om op tijd te komen bij een sollicitatiegesprek. Het komt slordig en ongeïnteresseerd over wanneer je het management een kwartier of langer laat wachten. Waarschijnlijk hebben zij een overvolle agenda en zal het niet in dank afgenomen worden op het moment dat deze verstoord wordt. Aangekomen op het gesprek kun je het beste een open houding aannemen. Ga niet met je handen of benen over elkaar staan want dit komt onzeker over. Vertel vervolgens vol overtuiging waarom jij de beste kandidaat voor de positie bent, wat je ervaring is en in welke dingen je absoluut uitblinkt. Ben je nog steeds onzeker over een gesprek? Het zal helpen om met een arbeidsdeskundige te gaan praten.